立信未来之星-东亚银行寒假实习圆满落幕

“未来之星计划”是立信官方人才培养计划，由立信国际财经学院主办，是一套完整的人才发展规划，包含CFA、FRM、CPA、ACCA证书培训、未来之星研习社社团活动、名企交流访问、简历面试指导、升学指导、求职推优等丰富活动，为大学生提供全方位的学习与发展机会。该计划通过为学生发展赋能，从而实现高质量、精英人才的培养目标。

在2024年寒假，来自立信“未来之星计划”的14名学生获得了东亚银行提供的寒假实习机会。他们分别在多个部门开展实习，这些部门包括大企业客户部、金融市场部、跨境运营中心、交易银行部、财务管理部、销售管理部、零售贷款与存款部、运营报表中心、金融市场运营中心和消费金融处等。

在寒假实习期间，东亚银行人力资源部门于1月30日特别为立信“未来之星计划”的同学们举办了一场内容丰富、形式独特的座谈会。此次座谈会邀请了行长助理李燕青女士、学习发展部总经理梁向锋先生、招聘主管王国俊先生，以及三位成功从实习生转变为东亚银行正式员工的代表，他们为实习生们分享了宝贵的经验和心得。李燕青女士讲述了自己职业生涯的重要经历，并鼓励同学们保持对新事物的高度敏感，全心投入工作，从每一个细节中汲取经验，为自己的未来道路做好全面的准备。王国俊先生从招聘的角度出发，针对同学们普遍关心的求职问题提供了专业的解答。梁向锋先生强调年轻人应具备能随机应变的能力，积极抓住机遇，热切地学习新知，并在适当的时机大胆展现自己的价值，勇敢地在职业生涯的道路上前进。

来自三位曾经的实习生转正员工的分享同样精彩，为大家带来了关于自我提升的深刻洞见。此外，参会的同学们也分享了自己实习期间的学习和观察，以及对职业成长和未来求职道路的思考，从中找到了许多问题的答案。

在东亚银行近两个月的实习期间，立信“未来之星计划”的大部分学生都表现出了较高的专业素养和积极的工作态度。他们能够迅速适应新的工作环境，融入各自的团队，并在日常工作中有效地发挥自己的专长。通过参与项目讨论、进行会议汇报等多种形式的工作环节，学生们的沟通与协作能力得到了显著提升，同时也积累了宝贵的实践经验。

此外，学生们积极参与公司各部门的活动，与指导老师和团队成员建立了深厚的友谊，赢得了领导和同事们的广泛赞誉。通过这段实习经历，同学们不仅显著提高了个人的职业素质和技能，而且为自己未来的职业道路打下了坚实的基础。

寒假实习结束后，立信“未来之星研习社”组织了一场总结分享交流会，专门针对此次寒假实习进行回顾和交流。参与实习的同学们在交流会上各自就自己的实习体验进行了详尽而精彩的分享，讲述了他们在实习期间的学习经历、所面临的挑战以及获得的收获和启示。